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在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法(

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    积极性(enthusiasm)、教与学(teaching and learning)、岗位责任(post responsibility)、直观教学(object teaching)、机器设备(machinery equipment)、目的性(purpose)、充分发挥(give full play to)、安全帽(crash helmet)、演绎法(deductive method)

  • [单选题]在培训素材基础台账的建立方法上,一般有三种“拿来”法、改造法()。

  • A. 估算法
    B. 独创法
    C. 推理法
    D. 演绎法(deductive method)

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  • 学习资料:
  • [单选题]进行直观教学要有明确的目的性;要充分发挥(give full play to)教师()的直观作用,但不要为直观而直观,要充分发挥(give full play to)教与学两方面的积极性。
  • A. A、肢体;
    B. B、表情;
    C. C、语言;
    D. D、思维。

  • [多选题]电气试验专业进入试验现场,试验人员必须()。
  • A. A、戴安全帽(crash helmet);B、穿绝缘鞋;C、戴绝缘手套;D、强制通风。

  • [多选题]岗位规范书中的岗位责任因素,主要是指从事岗位工作时所负的若干方面责任,具体包括()。
  • A. 在管理训练和指导方面,对其他员工所负的责任
    B. 在岗位操作过程中,对其他员工安全所负的责任
    C. 在岗位操作过程中,对机器设备、生产材料所负的责任
    D. 在工作过程中,对顾客所负的责任
    E. 在社会生活中,对政府、家庭所负的责任

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