与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才

【名词&注释】

人力资源管理体系、组织人力资源管理、项目建设周期、建设项目人力资源管理(human resource management of constructi ...)

[单选题]与项目确定的任务相协调，并通过使用具有综合性素质的复合型人才使项目组织更加精干和高效，以工作为基础，做到人与工作的有机融合，体现出职位需求分析的（）。

A. 与组织系统的协调性原则
B. 动态的适应性原则
C. 经济性原则
D. 面向工作和任务的原则

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]人员任用的依据是人员管理计划和潜在任职人员的能力和条件，这些能力和条件包括（）。

A. 品德素质
B. 能力素质
C. 智力素质
D. 外貌特征
E. 知识素质

[多选题]建设项目人力资源管理^{(human resource management of constructi)}与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。

A. 项目的组织规划
B. 项目的人员获取和任用
C. 团队能力建设
D. 薪酬管理
E. 绩效评价

[多选题]建设项目人力资源管理^{(human resource management of constructi)}中，组织规划的方法包括（）。

A. 项目利益相关人分析
B. 以相似项目作参考
C. 既有的人力资源管理体系
D. 限额设计法
E. 系统化评估

本文链接：https://www.51bdks.net/show/w6wxj.html