可转换证券实贡上嵌入了普通股票的看跌期权，正是从这个意义上说

【名词&注释】

特别规定(special provisions)、伤亡事故(casualty accidents)、严重危害(serious harm)、体力劳动强度(physical labor intensity)、失业保险费(unemployment insurance expense)、女职工合法权益、女职工委员会、女职工劳动保护(labor protection of female workers)、劳动强度分级(labor intensity gradation)、劳动人事争议

[判断题]可转换证券实贡上嵌入了普通股票的看跌期权，正是从这个意义上说，我们将其列为期权类衍生产品。（）

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学习资料：

[单选题]用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

A. A、口头
B. B、书面
C. C、正式

[单选题]用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监护和（），切实保护女职工的职业健康与生殖健康。

A. A、职业卫生监测
B. B、安全生产监测
C. C、不安全因素监测

[单选题]用人单位违反《女职工劳动保护^{(labor protection of female workers)}特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

A. A、检举、举报、申诉
B. B、检举、举报、起诉
C. C、投诉、举报、申诉
D. D、举报、检举、投诉

[单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级^{(labor intensity gradation)}标准中规定的（）体力劳动强度的作业。

A. A、重
B. B、第二级
C. C、第三级
D. D、第四级

[单选题]女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，（）参加。

A. A、工会女职工委员会
B. B、工会可以
C. C、必须有工会

[单选题]工会发现企业违章指挥、强令女职工冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A. A、必须
B. B、有权
C. C、不能
D. D、无权

[单选题]职工应当参加失业保险，由（）按照国家规定缴纳失业保险费。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

[单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

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