()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的

【名词&注释】

其他费用(miscellaneous expense)、发挥作用、法律规定、住房公积金(housing fund)、法律行为、劳动法律关系(legal relationship of labour)、物质利益原则(material interests principle)、劳动法规(labour regulation)、物质利益规律、物质利益调节

[单选题]()是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象。

A. 劳动法律关系
B. 劳动法律事实
C. 劳动法律事件
D. 劳动法律行为

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学习资料：

[多选题]物质利益原则^{(material interests principle)}有非常丰富的内涵，其主要内容包括()。

A. 物质利益促进机制
B. 物质利益约束机制
C. 物质利益激励机制
D. 物质利益调节机制
E. 物质利益平衡机制

[多选题]用人单位按法律规定可以代扣劳动者工资的情形包括()。

A. 代扣代缴的个人所得税
B. 代扣代缴劳动者个人负担的各项社会保险费用
C. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D. 法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
E. 用人单位按规定代扣住房公积金

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