【名词&注释】
道格拉斯(douglas)、电子邮件(e-mail)、人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、文件传输(file transfer)、马斯洛(maslow)、物质条件(material conditions)、维克多(victor)、不满意感、工作中的
[单选题]当工作环境、工资薪水、公司政策、人际关系等因素不健全时,人们就会产生不满意感,但即使这些因素很好时,也仅仅可以消除工作中的不满意,却无法增加人们对工作的满意感。这种激励理论是(47)。
A. 马斯洛的需求层次理论
B. 赫兹伯格的双因素理论
C. 维克多(victor).弗洛姆的期望理论
D. 道格拉斯.麦格雷戈的X-Y理论
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