（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指

【名词&注释】

发展方向、职业生涯规划(career planning)、工作岗位(working post)、方向盘、转向器(steering gear)、第一步(first step)、职业生涯发展阶段、发展机会、每一个(every single)

[单选题]（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个^{(every single)}员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A. 职业生涯规划
B. 职业生涯管理
C. 职业生涯
D. 职业生涯发展通道

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学习资料：

[单选题]培训流程的第一步是（）。

A. 培训反馈
B. 需求确认
C. 培训计划
D. 培训实施

[多选题]根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，成长阶段分（）部分。

A. 兴趣期
B. 转变期
C. 幻想期
D. 能力期

[多选题]G85在以下哪些情况下需要做基本设置（）

A. 在拆卸或更换转向角传感器G85后
B. 在拆卸或更换转向柱后
C. 在拆卸或更换转向器后
D. 方向盘调整角度变化

[单选题]安装自动车距控制系统传感器G550时必须注意什么（）

A. 必须在试车期间自匹配传感器
B. 必须将调节螺钉拧至止动位
C. 必须更换三个传感器支架
D. null

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