从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。

【名词&注释】

心理素质(psychological quality)、一致性(consistency)、表现形式(manifestation)、个人风格(personal style)、基本技能(basic skills)、人员素质(personnel quality)、培训教材(training textbooks)、系统性和完整性

[多选题]从心理学角度讲，人员素质^{(personnel quality)}测评主要包括（）等几方面的内容。

A. 能力
B. 心理素质
C. 个人风格
D. 动力

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[多选题]关于培训教材^{(training textbooks)}与学科性教材的关系论述正确的是（）

A. 两种教材的表现形式存在一致性
B. 培训教材^{(training textbooks)}重在知识的传授
C. 培训教材^{(training textbooks)}强调理论的系统性和完整性
D. 培训教材^{(training textbooks)}强调技能结构的系统性和完整性

[单选题]（）是课程开发的基础。

A. 了解培训项目和培训活动的基本目的
B. 了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
C. 了解并掌握课程开发工作的基本程序
D. 学习并掌握课程开发的基本技能

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