【名词&注释】
生产规模(production scale)、国家建设、银行存款(bank deposit)、人身安全(personal safety)、实际成本(actual cost)、增值税专用发票(vat special invoice)、相关规定(relevant regulations)、营业执照(business license)、非独立核算、消费税法(law of consumption tax)
[多选题]以下关于产品成本分析方法的说法中,正确的有( )。
A. 产值成本率越高,表明企业的经济效益越差
B. 成本利润率越高,表明企业的经济效益越差
C. 构成比率分析法核算的是某项指标的各个组成部分占总体的比重
D. 对比分析法只适用于同质指标的数量对比
要求:根据上述资料,假定不考虑其他因素,分析回答下面的题目。(答案中的金额单位用元表示)。 1.2013年至2014年甲公司发生与长期股权投资有关的业务资料如下: (1)2013年1月10日,甲公司以2500万元购人乙公司30%有表决权的股份,能够对乙公司施加重大影响,作为甲公司的长期股权投资核算。当日,乙公司所有者权益的账面价值为6000万元(与其公允价值不存在差异)。 (2)2013年度乙公司实现净利润2000万元。 (3)2014年2月10日,乙公司宣告发放现金股利300万元,2014年3月15日,甲公司收到乙公司分派的现金股利。 (4)2014年4月30日,乙公司可供出售金融资产的公允价值增加200万元。 (5)2014年6月30日,甲公司以3000万元的价格将其所持乙公司股份全部出售,款项已存人银行。 根据资料(1),下列各项中,关于长期股权投资的表述正确的是( )。
根据以下资料,回答问小题:甲公司从事建材生产作业,其在外地设有一处分公司乙,并且已取得营业执照(business license);2013年8月,因生产规模扩大,乙公司决定新招一批生产工人。随后乙公司在当地招聘了包括小王和小李在内的15名工人,9月1日开始工作。乙公司与应聘个人口头约定了工作内容和工资数额。10月初,小王要求与乙公司签订书面劳动合同,公司领导以种种借口推托。直至劳动监察部门发现,乙公司才与包括小王和小李在内的15名工人签订了2年的书面劳动合同,合同中约定试用期6个月,试用期的工资为合同约定工资的70%。某日,生产机器出现故障,公司主管强令小李去高空维修且不能提供安全器具,被小李拒绝。公司主管认为小李不服从领导安排,违反了劳动合同,要求公司对小李进行处罚;小李则提出与公司解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。下列属于乙公司与小王等签订的劳动合同中,必备的条款是( )。