凡正面难以处理的问题，你不妨灵活适时地运用“逆向思维”来个“换

【名词&注释】

健康发展(healthy development)、解决问题(solving problems)、精心设计(careful design)、竞争对手(competitor)、群体决策(group decision making)、销售业务(selling operation)、关系融洽、一致意见、切合实际(be suitable to actual circumstances)、不知不觉(unconsciously)

[判断题]凡正面难以处理的问题，你不妨灵活适时地运用“逆向思维”来个“换位”思考，换个角度看问题，也许就能找到一条解决问题的捷径。亦即所谓的逆向思维法。

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[单选题]李兴新调到某家市场正遇到强手挑战的公司任销售业务骨干。他出席了几次本部门和厂级的会议，常为公司决策效率之高而惊叹。他经常发现，开会时大家会在相当短的时间内对某事应当如此这般处理的方案达成一致意见，偶尔也有个别人在私下与朋友交谈时曾表示过此事可按另一种办法来处理，但在会议进行中他很快便在听取他人意见中改变或放弃了自己的看法，李兴自己也多次在不知不觉^{(unconsciously)}中这样做了。依你看来，对这家公司的如下判断中哪一个最切合实际^{(be suitable to actual circumstances)}？（）

A. A、这是一家已经建立了民主式决策文化的健康发展的企业
B. B、这家企业的人际关系融洽，群体决策效果好
C. C、这家企业如果不进行组织文化变革，将影响其将来的发展
D. D、这家企业具有很强的内聚力，目前要着重解决的是“外患”问题，即要关注意竞争对手的动向

[多选题]拟定备选方案时，应注意（）

A. 方案应当有创造性
B. 要大胆探索、精心设计
C. 至少有两个以上的备选方案
D. 保证拟定方案的质量

[多选题]有效控制的，除了应与组织结构、领导方式、沟通的便利等相适应之外，还要注意的其它控制原则有（）

A. 及时性
B. 客观性
C. 经济性
D. 灵活性
E. 关键点
F. 例外原则

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