农信社人事教育处考试题库2022免费模拟考试题238

1. [多选题]符合异地交流条件的管理人员出现哪些下列情形可不交流或暂缓交流？（）

A. A．两年内转任非领导职务^{(non-leadership position)}的
B. B．涉嫌违纪违法正在接受纪检监察或司法机关审查尚未作出结论的
C. C．本人不愿意交流的
D. D．因健康原因不宜交流的

2. [多选题]下列哪些人员属于轮岗的对象？（）

A. A．某联社分管财务的副主任
B. B．某联社风险管理部门负责人
C. C．某联社打字员
D. D．某信用社信贷员

3. [多选题]农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

A. A．劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。
B. B．劳动条件^{(working conditions)}和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇^{(welfare treatment)}。
C. C．劳动纪律和劳动合同终止的条件。
D. D．违反劳动合同的责任。

4. [多选题]出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）

A. A．开始依法享受养老保险待遇的。
B. B．死亡或被宣告失踪的。
C. C．被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。
D. D．违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

5. [多选题]对具有高级职称专业技术人员的认定，在审核档案时需要提供下列（）资料。

A. 退休审批表。
B. 劳动合同。
C. 专业技术职称（职业资格）评审表（或职称、职业资格证书）。
D. 聘书和聘用期间的原始缴费记录。

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