基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、就业率(employment rate)、企业集团(enterprise group)、可持续增长(sustainable growth)、回收期法(payback method)、内含报酬率(internal rate of return)、第一步(first step)、市盈率法(market payoff rate)

[单选题]基于战略管理过程的集团管理报告体系，应在报告内容体现：战略及预算目标；（）；差异分析；未来管理举措等四项内容。

A. 实际业绩
B. 经营业绩
C. 集团业绩
D. 总体业绩

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学习资料：

[单选题]（）经常被用于项目初选及财务评价。

A. 市盈率法^{(market payoff rate)}
B. 回收期法
C. 净现值法
D. 内含报酬率^{(internal rate of return)}法

[单选题]单一企业融资规划的第一步^{(first step)}是（）。

A. 投资需求测算
B. 销售预测
C. 负债融资量测算
D. 内部融资量测算

[多选题]集团在确定投资战略时，必须处理好（）之间的关系

A. 就业率
B. 投资拉动
C. 债务风险
D. 可持续增长
E. 产品质量

[多选题]根据平衡计分卡业绩评价原理，并结合我国企业集团业绩评价实践，可以将产业集团分部的“业绩”圈定为（）等方面。

A. 分部财务业绩
B. 集团战略推进业绩
C. 分部内部管控效率业绩
D. 总部财务业绩
E. 集团战略管控业绩

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