素质测评方法中的观察法包含三个要素（）

【名词&注释】

科学技术(science and technology)、观察法、员工素质(staff quality)、具体方法(concrete method)、经济竞争(economic competition)、人员素质测评(human quality evaluation)、人身攻击(personal attack)、工作难度、以牙还牙(give as good as one gets)、据理力争

[多选题]素质测评方法中的观察法包含三个要素（）

A. A、观察的时间B、观察的环境C、观察的手段D、观察的对象E、观察对象的状态

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学习资料：

[单选题]在岗位考核指标中，诸如工作难度、重要性、喜欢程度等属于（）

A. A、主观指标
B. B、客观指标
C. C、半主观半客观指标
D. D、测评标度

[多选题]学习人员素质测评的具体方法是（）

A. A、比较分析法
B. B、定性和定量结合分析法
C. C、实验分析法
D. D、实证分析法
E. E、案例分析法

[多选题]基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行（）

A. A、自我了解
B. B、自我设计
C. C、自我认知
D. D、自我开发
E. E、自我评价

[单选题]在面试过程中，当面试考官受到应聘者的人身攻击^{(personal attack)}时，面试考官应该（）

A. 据理力争，显示自己的权威
B. 不要反驳，尽量继续控制谈话
C. 对应聘者进行人身攻击^{(personal attack)}，以牙还牙^{(give as good as one gets)}
D. 愤然离场，以示抗议

[单选题]经济竞争关键在于科学技术的竞争，而科技的竞争又体现在（）的竞争。

A. 资源
B. 成果
C. 创新
D. 人才

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