【名词&注释】
行为学(behavior)、普遍性(universality)、可控性(controllability)、可信性(credibility)、操作性(operability)、信息沟通(information communication)、具体问题(concrete problems)、有效地(effectively)、道德风尚(moral fashion)、自我中心(egocentricity)
                            
                                                                                                                                                                                             
                                                                     [单选题]按研究可控性分类的三种研究方法都很常用,在针对具体问题(concrete problems)设计研究方法时,要考虑三个问题:效度、信度和()。
                                                                                                
                                  A. 可信性 
  B. 可行性 
  C. 普遍性 
  D. 操作性 
 
                                    
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                                     [单选题]组织行为学的研究方法可以划分为案例研究、现场研究和实验室研究,其划分标准是()
                                                                                                            
                                            A. A、研究目标不同 
  B. B、应用广度不同 
  C. C、可控性不同 
  D. D、价值导向不同 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]群体成员的三种典型的角色表现为:()
                                                                                                            
                                            A. 自我中心(egocentricity)角色 
  B. 任务中心角色 
  C. 维护角色 
  D. 控制角色 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]静态地看,组织的存在表现为在某些特定目标下形成的()、个人之间关系的网络式结构,它一经形成,便具有相对的稳定性。
                                                                                                            
                                            A. 职业 
  B. 职责 
  C. 职级 
  D. 职位 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]激励理论可划分为哪几大类()。
                                                                                                            
                                            A. 需求层次论 
  B. 改造型激励理论 
  C. 内容型激励理论 
  D. 强化理论 
  E. 过程型激励理论 
 
                                                                    
                                    
                                     [多选题]委员会具有哪些优点()。
                                                                                                            
                                            A. 集中智慧 
  B. 分散责任 
  C. 有效地(effectively)信息沟通 
  D. 相对的民主 
  E. 决策迅速 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人则很少关心的领导类型是()。
                                                                                                            
                                            A. A 
 
                                                                    
                                    
                                     [单选题]“个人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜”这句话体现了组织道德风尚(moral fashion)中的哪一种类型()。
                                                                                                            
                                            A. 帮派式道德风尚(moral fashion) 
  B. 封闭式道德风尚(moral fashion) 
  C. 分离式道德风尚(moral fashion) 
  D. 家庭式道德风尚(moral fashion) 
 
                                                            
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