职能等级工资制中，决定个人工资等级的最重要因素是（）。

【名词&注释】

减员增效(downsizing for efficiency)、自我管理(self-management)、工作能力(work ability)、重要因素(important factors)、等级工资制(wage system of the grade)

[单选题]职能等级工资制^{(wage system of the grade)}中，决定个人工资等级的最重要因素是（）。

A. 个人工作能力
B. 个人职位高低
C. 职能等级
D. 职位调整变动

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]实行工资集体谈判应遵循（）

A. 遵守法律法规原则
B. 公平自愿原则
C. 平等合作原则
D. 自我约束原则
E. 自我管理原则

[多选题]推进减员增效降成本，重点要做好以下工作（）

A. 优化调整实现减员提效
B. 改进绩效实现减员增效
C. 规范用工实现减员增效

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vx0kjr.html