【名词&注释】
记忆力(memory)、观察力、临时性(temporary)、工作经验(work experience)、长期性(protracted nature)、工作评价(job evaluation)、领导作用(leading role)、项目人力资源管理(project human resource management)、固定性(fixity)、人脉关系
[单选题]项目及其人力资源管理在时间上是一个()的周期。
A. 长期性
B. 稳定性
C. 有限
D. 无限
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学习资料:
[多选题]团队能力建设的依据有()。
A. 人员管理计划
B. 外部反馈信息
C. 建设项目的目标
D. 人力资源培训与开发结果
E. 工作绩效报告
[多选题]建设项目负责人除了在对建设项目的组织、计划、控制方面发挥领导作用(leading role)外,还应具备一系列的能力,来激励他人取得成功,赢得客户的信赖,这些能力应包括()。
A. 应付和解决冲突的能力
B. 领导和管理的能力
C. 项目团队组织和建设能力
D. 谈判、沟通和人际交往和沟通的能力
E. 有丰富的工作经验和广泛的人脉关系,便于工作的开展
[单选题]相对于具有()的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理(project human resource management)的特点。
A. 临时性、易变性
B. 长期性、稳定性
C. 临时性、周期性
D. 周期性、固定性(fixity)
[多选题]建设项目组织负责人的职责包括()。
A. 项目团队建设
B. 指定项目经理
C. 制定项目实施计划并进行控制
D. 建立项目的信息管理系统
E. 履行项目合同、实施项目、达成项目目标
[多选题]职位分析需要收集和整理的信息包括()。
A. 建设项目管理的内部和外部的环境信息
B. 与工作有关的信息
C. 内外人际关系的信息
D. 工作评价标准的信息
E. 与潜在任职者相关的信息
[多选题]人员任用的智力素质是获得知识和运用知识的能力,包括()。
A. 观察力
B. 记忆力
C. 想象力
D. 思辨力
E. 决策力
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