关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、心理压力(psychological pressure)、机器设备(machinery equipment)、生活资料(means of subsistence)、人口数量(population quantity)、密切相关(closely related)、计件工资(piece wage)、简单明了(simple and clear)、劳动条件(working conditions)、外贸公司(foreign trade company)

[多选题]关于排序法的优缺点的说法，错误的有（）。

A. 操作简单，评估结果简单明了^{(simple and clear)}
B. 在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平
C. 员工容易接受评估的结果
D. 很难提供详细具体的绩效评估结果
E. 比较费时费力

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学习资料：

[单选题]以个人为基础的激励性工资方案没有得到广泛运用的原因不包括（）。

A. 对个人的产出进行衡量比较困难
B. 机器设备容易被员工滥用
C. 计件工资^{(piece wage)}率的调整比较麻烦
D. 员工会争取更快地完成工作

[多选题]劳动法的基本原则包括（）。

A. 劳动关系协调的合同化
B. 劳动条件^{(working conditions)}的基准化
C. 劳动关系的明确化
D. 劳动执法的规范化
E. 劳动者保障的社会化

[多选题]张明应聘为一外贸公司^{(foreign trade company)}的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：

A. A, B, C

[多选题]人力资源形成需要的条件是（）。

A. A.生活资料B.教育C.一定的经济基础D.一定的人口数量和质量E.时间

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