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下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().

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    一致性(consistency)、非智力因素(non-intelligence factors)、表现形式(manifestation)、新员工(new employee)、问题所在(what is the problem)、培训教材(training textbooks)、系统性和完整性、各部门(different sectors)

  • [单选题]下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().

  • A. 旧员工的问题所在
    B. 各部门(different sectors)的职能和责任
    C. 组织的人事和福利政策
    D. 新员工的期望行为

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  • 学习资料:
  • [单选题]影响学习的非智力因素不包括().
  • A. 动机
    B. 兴趣
    C. 方法
    D. 情感

  • [多选题]关于培训教材(training textbooks)与学科性教材的关系论述正确的是()
  • A. 两种教材的表现形式存在一致性
    B. 培训教材(training textbooks)重在知识的传授
    C. 培训教材(training textbooks)强调理论的系统性和完整性
    D. 培训教材(training textbooks)强调技能结构的系统性和完整性

  • [单选题]人力资源管理不包括的是()。
  • A. 规划和招聘
    B. 培训与开发
    C. 绩效和薪酬
    D. 战略管理

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