2022高级人力资源管理师（一级）题库第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库冲刺密卷案例分析题答案+解析(04.18)

1. [单选题]()可以分为简单相关分析与偏相关分析。

A. 聚类分析法
B. 相关分析法
C. t检验分析法
D. 因子分析法

2. [多选题]在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤是（）。

A. 将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
B. 依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
C. 淘汰频次过低的指标
D. 对优秀组和一般组的各项指标进行打分
E. 直接平均专家的评分

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