在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之

【名词&注释】

《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、行政部门(administrative department)、工作岗位(working post)、法定代表人、相关规定(relevant regulations)、劳动条件(working conditions)、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工权益

[单选题]在我国，一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程，被称为（）。

A. 集体协商
B. 集体合同
C. 集体协议
D. 团体协议

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学习资料：

[单选题]集体合同由（）代表职工与企业签订。

A. 法人
B. 职工
C. 工会
D. 政府

[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同，这称为（）。

A. 专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
B. 行业集体合同
C. 区域集体合同
D. 单项集体合同

[单选题]集体合同或专项集体合同^{(dedicated collective contract)}签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

[单选题]修改《劳动合同法》决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在本决定施行之日起（）内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

A. 半年
B. 一年
C. 3个月
D. 8个月

[多选题]下列选项中属于集体协商特征的有（）。

A. 集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
B. 集体协商是围绕着改善劳动条件^{(working conditions)}和协调劳动关系的谈判
C. 集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
D. 集体协商本身可以产生劳动关系
E. 国家在集体协商中起调解作用

[多选题]下列情形不影响劳动合同履行的有（）。

A. 变更名称
B. 变更法定代表人
C. 变更主要负责人
D. 用人单位合并或者分立
E. 劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位

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