2022管理学题库主管人员的选聘、考评和培训题库智能每日一练(11月05日)

1. [单选题]适合于评价任何一种职位的方法是（）

A. 比较法
B. 分值定级法
C. 职务系数法
D. 时距判定法

2. [单选题]适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员^{(executive staff)}评价方法为（）

A. 职务系数法
B. 时距判断法
C. 四象限法
D. 比较法

3. [单选题]评价主管人员^{(executive staff)}职位的最常用方法是（）

A. 时距判定法
B. 职务系数法
C. 比较法
D. 配比法

4. [单选题]（）是用图形的方式表示组织各机构、岗位、上下左右相互关系

A. 职位说明书
B. 组织系统图
C. 组织手册图
D. 组织结构图^{(organizing chart)}

5. [多选题]内部提升的优点有（）

A. 候选人能较快胜任工作
B. 激励组织成员的进取心^(ambish)
C. 避免”近亲繁殖”
D. 可给组织带来新的思路
E. 可使训练投资获得回报

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vrz3jl.html