（）的核心思想是指：人的动力因素及职业兴趣，应与其所从事的工

【名词&注释】

为人师表、需求预测(demand forecast)、提高素质(improve quality)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、遵纪守法、尽职尽责(with due diligence)、开拓进取(make pioneering efforts)、人的积极性(human enthusiasm)、职业道德守则(code of professional ethics)、不断提高(constant improvement)

[单选题]（）的核心思想是指：人的动力因素及职业兴趣，应与其所从事的工作相匹配，这样才能最大限度地发挥人的积极性^{(human enthusiasm)}，在工作中创造成绩。

A. A、人职匹配
B. B、特性因素
C. C、二因素结构
D. D、职业因素

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]培训教学设计的基本内容有（）。

A. A、培训教师的选择
B. B、教学目标的确定
C. C、教学场所的安排
D. D、培训教材的选择

[单选题]遵守职业道德准则，可以增强培训师的（）和创新意识，不断提高^{(constant improvement)}管理和教学水平。

A. 管理意识
B. 守法意识
C. 服务意识
D. 责任意识

[单选题]备课的能力性目标包括动手能力、（）、管理能力和有关专业能力。

A. 交往能力
B. 理解能力
C. 执行能力
D. 达标能力

[单选题]头脑风暴法是指通过（）形式，提出针对具体项目的策划创意。

A. 会议
B. 问卷调查
C. 系统解决问题
D. 智能放大

[多选题]培训师职业道德守则^{(code of professional ethics)}的含义是（）。

A. A、爱岗敬业恪守职责
B. B、遵纪守法为人师表
C. C、勤于钻研精益求精
D. D、以人为本开拓进取^{(make pioneering efforts)}
E. E、提高素质尽职尽责

[单选题]培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为（）

A. 培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
B. 培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
C. 培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
D. 培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vpjl7y.html