“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）

【名词&注释】

分析法(analysis)、岗位责任(post responsibility)、工作任务分析(job task analysis)

[多选题]“面谈法”关于岗位描述信息搜集的重点内容包括（）

A. A、岗位工作目标
B. B、岗位工作内容
C. C、岗位的性质和范围
D. D、岗位责任
E. E、岗位信息

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[单选题]预测培训需求的基本方法有：组织整体分析法；（）；员工个体培训需求分析法；绩效分析法等等一共十种分析法。

A. A、工作现状分析法
B. B、工作任务分析法
C. C、企业需求分析法
D. D、企业现状分析法

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