以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、关键性、行为性问题

[多选题]以下有关行为描述面试的说法正确的有()。

A. 是一种特殊的结构化面试
B. 面试的问题都是行为性问题
C. 是一种特殊的非结构化面试
D. 面试的问题都是知识性问题
E. 实质是识别关键性的工作要求

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]绩效考核的种类和程序把绩效考核划分为上级考核、自我考核、同级考核、下级考核的依据是根据考核的()

A. 性质
B. 主体
C. 形式
D. 标准

[单选题]我们在学习时，（）通过听觉。

A. 2%
B. 3%
C. 11%
D. 83%

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vjwo7.html