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适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

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  • 【名词&注释】

    成本费用(cost)、长期趋势(secular trend)、指导作用(guiding role)、工作岗位(working post)、《广告法》、消极怠工(slack work)、符合实际(conform to reality)、上级领导、我行我素、广告媒体选择

  • [单选题]适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。

  • A. 移动平均法
    B. 回归分析法
    C. 指数平滑法
    D. 德尔菲法

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  • 学习资料:
  • [单选题]按产品划分的全球事业部适用于其各类产品最终用途和所使用的()的公司
  • A. 生产技术不相同
    B. 生产技术相同
    C. 能源动力不相同
    D. 能源动力相同

  • [多选题]滚动计划的优点是()。
  • A. 有利于各阶段计划的衔接和更符合实际(conform to reality)
    B. 使计划更好地发挥指导作用
    C. 使产、供、销密切结合
    D. 保证了生产的均衡性

  • [单选题]技术创新成果扩散中介渠道的发展方向是()。
  • A. 人际交流网络
    B. 中介扩散机构
    C. 大众传媒
    D. 电子信息网络

  • [多选题]技术创新小组的显著特征是()。
  • A. 其职能一殷不完备
    B. 成员自愿加盟
    C. 由专业人员组成
    D. 它是在总体组织结构基本稳定前提下新设的组织单元

  • [多选题]技术创新成果扩散按扩散主体范围的不同,可以分为()。
  • A. 一国内的技术创新成果扩散
    B. 企业内部的技术创新成果扩散
    C. 企业间的技术创新成果扩散
    D. 国家间的技术创新成果扩散
    E. 总体扩散

  • [多选题]差别定价法的条件包括()。
  • A. 每个细分市场的需求强度不同
    B. 顾客低价购买的商品以高价转手倒卖
    C. 高价市场上不可能低价竞销
    D. 成本费用不能超过额外收入
    E. 市场经济必须差别定价,没有约束

  • [多选题]广告媒体选择的影响因素包括()。
  • A. 企业目标
    B. 目标受众习惯
    C. 产品特性
    D. 信息类型
    E. 成本

  • [多选题]员工因工作不满而发生的工作撤出表现有()。
  • A. 向上级领导提建议
    B. 消极怠工
    C. 要求调换工作岗位
    D. 心理撤出
    E. 我行我素

  • [单选题]《广告法》所称的广告是指()广告。
  • A. 社会类
    B. 商业类
    C. 公共类
    D. 新闻类

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