事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。

【名词&注释】

自我管理(self-management)、训练法(training method)、基本要领、培训评估(training evaluation)、技术手段(technical means)、性问题(sex problem)、芝加哥(chicago)

[单选题]事例研究法大体有哈佛方式、（）和事件处理过程训练法三种。

A. A、芝加哥^(chicago)方式
B. B、大事例方式
C. C、游戏案例法
D. D、体验学习方式

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学习资料：

[多选题]备课时要特别把握的要素有（）。

A. A、把握好教学环境与课堂氛围
B. B、明确备课的目的任务
C. C、掌握备课的基本原则
D. D、注重分析项目计划
E. E、吃透备课的基本要领

[单选题]培训评估标准有（）和概括性问题^{(sex problem)}描述两种形式。

A. A、指标体系
B. B、诊断性评估
C. C、形成性评估
D. D、终结性评估

[单选题]（）通常由10-13人组成，他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A. A、命令型团队
B. B、任务型团队
C. C、自我管理型团队
D. D、多功能团队

[单选题]企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。

A. A、软要素
B. B、教学经费
C. C、教学设备
D. D、教学预算

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