【导读】
必典考网发布第十九章劳动合同管理与特殊用工题库2022冲刺密卷答疑(06.05),更多第十九章劳动合同管理与特殊用工题库的答案解析请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]劳务派遣单位应当依照《中华人民共和国公司法》的有关规定(related regulations)设立,注册资本不得少于()万元。
A. 20
B. 30
C. 50
D. 80
2. [单选题]甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某,并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间(a period)后,觉得收入太低,又到乙公司工作,并签订了非全日制用工劳动合同。不久,李某觉得同时在两家公司工作太累,遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同;而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
A. B