【名词&注释】
《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、若干问题(some problems)、贯彻执行、经济补偿金(economic compensation)、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》(law of labor)、合同文本(contract text)
[多选题]选项关于集体合同的表述中,哪些是错误的()。
A. 集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订
B. 集体合同由工会代表职工与企业签订
C. 集体合同一经签订即发生法律效力
D. 集体合同草案应当提交职工代表大会
E. 或者全体职工讨论通过
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学习资料:
[单选题]劳动合同的解除()
A. A、既可以是当事人单方面的行为,也可以是当事人双方的行为
B. B、必须是当事人双方的行为
C. C、必须是当事人单方面行为
[单选题]以下关于工资支付的表述中哪个或哪些项的表述是错误的()。
A. 工资必须以货币形式发放,不得以货币或者有价证券代替货币发放
B. 工资应当按月支付给劳动者本人
C. 在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资
D. 在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资
[单选题]用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应承担的法律责任是()。
A. 由劳动行政部门责令改正
B. 订立无固定期限劳动合同,不再支付经济补偿金(economic compensation)
C. 按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金
D. 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
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