【名词&注释】
合法权益(legal rights)、岗位责任(post responsibility)、职业道德教育(professional ethics education)、心理承受能力(psychological endurance)、职业道德修养(professional ethics training)、职业道德规范(code of professional ethics)、基金管理费(fund management fee)、积极参加、职业道德观念(professional morality notion)、深刻理解(deeply understand)
[单选题]公司所有员工不得从事以下违反忠实义务的行为()。Ⅰ.以任何行为欺骗或欺诈任何公司现有或将来的客户Ⅱ.对重大事实作虚假陈述或隐瞒重要事实,该事实隐瞒会使得其陈述具有误导性质Ⅲ.参与任何对客户或将来的客户构成欺诈或欺骗的行为、实践或商业交往Ⅳ.为客户进行的所有交易都是本着客户利益第一的原则
A. Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
B. Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D. Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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学习资料:
[单选题]一般社会道德在职业活动和职业关系中的特殊表现属于()
A. 职业道德
B. 法律规范
C. 职业素养
D. 社会道德
[单选题]老张是基金从业人员甲的老客户,某天他找到甲,提出能否降低基金管理费(fund management fee),否则他会转投其他基金经理,甲在这种情况下答应了他的要求。甲的行为违反了()要求。
A. 忠诚敬业
B. 廉洁公正
C. 客户至上
D. 专业审慎
[单选题]下述各项()不是基金职业道德修养的方法。
A. 正确树立基金职业道德观念(professional morality notion)
B. 积极参加基金职业道德实践
C. 深刻理解(deeply understand)基金职业道德规范
D. 加强岗位职业道德教育
[单选题]基金管理人的内部控制要求部门设置体现权责明确、相互制约的原则,不包括()。
A. 严格授权控制
B. 建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度
C. 严格控制基金财产的财务风险
D. 建立严格的审慎监管制度
[单选题]在企业风险管理基本框架的内容中,内部环境的要素不包括()。
A. 全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力
B. 管理层的理念和经营风格
C. 管理层分配权力和划分责任,组织和开发其员工的方式
D. 投资者的诚信程度、资金实力以及心理承受能力
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