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中级工商管理题库2022中级人力资源管理题库试题试卷(3P)

来源: 必典考网    发布:2022-06-12     [手机版]    
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导读

必典考网发布中级工商管理题库2022中级人力资源管理题库试题试卷(3P),更多中级人力资源管理题库的考试试题请访问必典考网中级工商管理题库频道。

1. [单选题]高等教育的信号模型认为()。

A. 高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率
B. 高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是想客户证明了受教育者具有高生产率
C. 高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向雇主证明了受教育者具有高生产率
D. 高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向客户证明了受教育者具有高生产率


2. [多选题]对于高等教育的私人收益情况进行估算,存在着哪三个方面的争论()。

A. 地域性偏差
B. 高估偏差
C. 低估偏差
D. 专业性偏差
E. 选择性偏差


3. [单选题]甲投资公司(以下简称甲公司)与乙国有企业(以下简称乙企业)以甲公司出资金企业提供场地的方式成立了一家大型超市。超市成立后,与丙劳务派遣公司(以下简称丙公司)签订劳务派遣协议,由丙公司派遣李某到超市工作。不久,甲公司与乙企业产生纠纷,导致超市停业。超市于是将李某退回丙公司,丙公司以李某经过调整工作岗位(working post)仍不胜任工作为由解除了李某的劳动合同,李某认为,其在超市的工作属于法律规定禁止实施劳务派遣的范围,随向劳动行政部门(administrative department)投诉,要求追究甲乙丙三家公司的法律责任。

A. A


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