职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、带薪休假(paid vacation)、工作岗位(working post)、妇女组织(female organizations)、工伤保险费、基本生活(basic living)、依法处理(decide according to law)、专项集体合同(dedicated collective contract)、女职工权益

[单选题]职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A. A、用人单位
B. B、职工个人
C. C、用人单位和职工个人共同

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[单选题]女职工在孕期禁忌从事噪声作业分级标准中规定的第（）级的作业。

A. A、一、二
B. B、二、三
C. C、三、四

[单选题]签订女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}时，女职工人数较少，规模较小的企业，可以通过签订（）的女职工权益保护专项集体合同^{(dedicated collective contract)}来覆盖。

A. A、行业性、专业性
B. B、区域性、行业性
C. C、地域性、专业性
D. D、区域性、专业性

[单选题]妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理^{(decide according to law)}，或者依法向（）申请仲裁，或者向人民法院起诉。

A. A、公安机关
B. B、妇女组织
C. C、仲裁机构
D. D、工会

[单选题]生育保险的宗旨是通过向生育女职工提供（）等待遇，保障女职工的基本生活^{(basic living)}，帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。

A. A、有薪假期、医疗服务、生育津贴
B. B、产假、流产假、生育津贴
C. C、特殊保护、带薪休假、岗位保留
D. D、产假、流产假、哺乳假

[单选题]用人单位不得因女职工（），与其解除劳动合同。

A. A、怀孕、生育
B. B、哺乳
C. C、怀孕、生育、哺乳

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