对企业文化评价工程理解正确的是（）

【名词&注释】

科学发展(scientific development)、积极作用(positive role)、企业文化建设(enterprise culture construction)、“以人为本”、建立健全(establishing and perfecting)、理论指导(theoretical guidance)、利益驱动(benefit drive)、相适应、“五统一”

[单选题]对企业文化评价工程理解正确的是（）

A. A、在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制
B. B、推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设
C. C、发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用
D. D、以上内容都正确

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[单选题]企业文化具有凝聚功能是由于（）。

A. 利益驱动^{(benefit drive)}
B. 感情融
C. 个人与企业理想目标一
D. 职业保障

[单选题]国家电网公司的核心社会责任是（）。

A. 履行科学发展责任；
B. 履行安全供电责任；
C. 保障更安全、更经济、更清洁、可持续的能源供；
D. 以上皆是。

[单选题]无总称谓是联想推出的（）文化。

A. A、执行文化
B. B、亲情文化
C. C、客户文化
D. D、创新文化

[单选题]以下（）是企业文化建设的文化理念阻力。

A. 结构惯性
B. 对已有权力关系的威胁
C. 薄弱的工作耐力
D. 模糊的理论指导

[单选题]对“以人为本”理解不正确的是（）

A. A、尊重人
B. B、关心人
C. C、依靠人
D. D、爱护人

[单选题]中国社会中的文化最早见（）一书中。

A. A、《春秋》
B. B、《易经》
C. C、《诗经》
D. D、《中庸》

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