2022培训与开发理论知识题库模拟考试练习题184

1. [单选题]学习型组织的功能可以从四个层次加以说明，下面说法正确的是（）。

A. 从个人层面来看，学习型组织创造不断学习的机会，促进组织中员工之间探讨和对话的氛围
B. 从团体层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力
C. 从社会层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景
D. 从组织层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民群众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音

2. [单选题]时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想是指（）。

A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想^{(association by contrast)}
D. 因果联想

3. [单选题]"你得到一份500元的奖金，你认为怎样使用最合理？"属于（）。

A. 发散思维训练
B. 收敛思维训练
C. 想象思维训练
D. 联想思维训练

4. [单选题]设问检查法的使用范围在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指（）。

A. 用于管理方面
B. 用于技术方面
C. 用于谈判方面
D. 用于营销方面

5. [单选题]向受训者提供有意义的^{(significant)}材料来增加受训者将工作中遇到的情况与所学知识相结合的机会，从而提高转换的可能性，转换效果取决于受训者恢复所学技能的能力的观点属于（）。

A. 同因素理论
B. 激励推广理论
C. 认知转换理论
D. 强化理论

6. [单选题]在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点^{(basic starting point)}是指（）。

A. 员工职业生涯目标与组织发展战略相一致
B. 使员工和组织的效率最优
C. 实现员工和组织双方的利益需求
D. 提高员工和组织的竞争优势

7. [多选题]对比联想^{(association by contrast)}的特性有（）。

A. 背逆性
B. 跳跃性
C. 挑战性
D. 批判性
E. 怀疑性

8. [多选题]分析列举型技法包括：（）。

A. 特性列举法
B. 缺点列举法
C. 希望点列举法
D. 成对列举法
E. 排列举例法

9. [多选题]培训成果转化机制中环境支持机制包括：（）。

A. 管理者支持
B. 同事支持
C. 受训者配合
D. 应用所学技能的机会
E. 技术支持

10. [多选题]培训成果转化的方法有（）。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/rxz38v.html