下列关于教育投资的说法正确的有（）。

【名词&注释】

社会组织(social organization)、行业协会(trade association)、经济学家(economist)、世界各国(world)、初等教育(primary education)、相关内容(related contents)、消极怠工(slack work)、计时工资(time wage)、产生影响(have effect)、政府管理部门(government administration section)

[多选题]下列关于教育投资的说法正确的有（）。

A. 教育投资仅可以使个人收益
B. 教育投资不能产生私人收益，所以私人不愿意进行投资
C. 教育投资能够带来较高的社会收益
D. 教育投资只能让社会收益，因而只能有政府投资
E. 由于无法将教育投资的收益完全私人化，所以各国政府都极为重视教育

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[单选题]在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量越长，则上大学的净现值越可能为()，从而上大学的可能性更()。

A. 正，大
B. 正，小
C. 负，大
D. 负，小

[单选题]通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。

A. 员工个人
B. 企业雇主
C. 行业协会
D. 政府管理部门^{(government administration section)}

[单选题]以下关于劳动力需求的表述错误的是（）。

A. 竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分
B. 在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线
C. 长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的
D. 长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正

[单选题]对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。

A. 高等教育
B. 脱产培训
C. 初等教育及九年义务教育
D. 在职培训

[多选题]下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

A. 企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工^{(slack work)}倾向
B. 企业向员工支付效率工资，不会增加企业的劳动力成本
C. 效率工资的效率来源于对实行计时工资^{(time wage)}的管理成本的节省
D. 企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工
E. 效率工资的效率来源于减少雇佣人员节约的成本

[多选题]对劳动者流动产生影响^{(have effect)}最大的因素包括（）。

A. 流动后企业的规模
B. 流动之后找到高工资工作的机会大小
C. 劳动力流动的各种成本
D. 流动前后的工资水平差异
E. 流动后企业所处位置

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