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掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力

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    需要量(requirement)、可能性(possibility)、技术研究(technology research)、系统研究(system research)、实验法(experimental method)、人口数、周患病率、增加投资(increase investment)

  • [单选题]掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()

  • A. 健康需要法
    B. 健康需求法
    C. 人口比值法
    D. 综合评价法
    E. 服务目标法

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  • 学习资料:
  • [单选题]某种卫生服务找到替代性治疗措施的可能性越大,则其需求弹性()
  • A. 越小
    B. 越大
    C. 无影响
    D. 不确定
    E. 微小变动

  • [单选题]研究卫生服务投入量与产出量间的数量关系,以评价资源的效益和效果的方法是()。
  • A. 系统分析法
    B. 投入产出法
    C. 发展预测法
    D. 综合评价法
    E. 实验法

  • [单选题]以下表示住院服务利用的指标是()。
  • A. 2周患病率
    B. 未住院率
    C. 每人每年平均就诊次数
    D. 就诊率
    E. 未就诊率

  • [单选题]以下不属于卫生服务研究内容的是()
  • A. 卫生系统研究
    B. 卫生工作研究
    C. 医疗预防效果评价
    D. 行为医学研究
    E. 医疗技术研究

  • [单选题]当某项医疗服务利用率低,卫生资源投入不足,不能充分满足人群的医疗需要时,应采取以下哪项措施()
  • A. 防止卫生资源的过度利用
    B. 维持目前的状况
    C. 降低卫生服务利用率
    D. 增加投资(increase investment),提高卫生服务利用率
    E. 降低投资,减少卫生资源的浪费

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