组织优先权要求培训工作必须具有一定的（）

【名词&注释】

科学发展观(scientific development view)、健康发展(healthy development)、时效性(timeliness)、前瞻性(prospective)、同一性(identity)、需求预测(demand forecast)、可分析性(analyzability)、内容和形式(content and form)、视而不见、顺利发展(smooth development)

[单选题]组织优先权要求培训工作必须具有一定的（）

A. A、客观性
B. B、实用性
C. C、前瞻性
D. D、时效性

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[单选题]（）是岗位职务描述的最基本原则

A. A、实用性和可操作性
B. B、实践性和可分析性^{(analyzability)}
C. C、同一性和系统性
D. D、超前性和经济特性

[单选题]企业培训教学管理辅助工作分为（）和（）两大方面

A. A、设备管理/文件管理
B. B、学籍管理/日程管理
C. C、学员管理/教学管理
D. D、前期准备管理/培训班班务管理

[单选题]科学发展观指的是（）。

A. A、科学发展，高效发展，健康发展
B. B、以科学为本，科学、平稳、顺利发展^{(smooth development)}
C. C、以人为本，全面、协调、可持续发展
D. D、以人为本，科学、高效、健康发展

[单选题]教师在编写教案时，用文字的形式讲备课的内容表达出来，这种形式称为（）。

A. A、文字表达法B、表格法C、卡片提示法D、启迪法

[多选题]高级培训师在知道开发培训课程时，指导重点应是开发培训课程的需求定位方法的开发方法，为此需要做好的工作是（）。

A. A、如何确定课程的教学方法
B. B、分析真正的培训需求
C. C、如何确定课程内容和形式^{(content and form)}
D. D、课程的论证和修改
E. E、课程实施的结果评价

[单选题]你路上遇熟人，与他打招呼，结果对方“视而不见”，没有回应，你会（）。

A. A、感到没有面子，下次不再主动打招呼了
B. B、感到这人突然有了变化，心想，他不是升官了，就是发财了
C. C、心想，他走路时真专注
D. D、心想，他遇到什么不愉快的事情了

[单选题]在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。

A. A、培训需求
B. B、培训需求分析
C. C、预测需求分析
D. D、培训需求预测

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