天津大港石油机械厂的“全方位激励”的理论基础是（）

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、问卷调查法(questionnaire method)、上下级关系(superiorsubordinate relations)、信息内容(information content)、实验法(experimental method)、被调查者(respondents)、艺术型(artistic type)、全方位激励、有助于(helpful to)、机械厂(machine works)

[单选题]天津大港石油机械厂^{(machine works)}的“全方位激励”的理论基础是（）

A. 内容型激励理论
B. 过程型激励理论
C. 综合型激励理论
D. 行为改造型激励理论

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[单选题]传统的组织结构图近来也受到了很大的批评，尽管组织结构图可以直观地反映许多内容，但它同时也省略了一些重要的方面，下列选项未在结构图中反映出来的是（）

A. A、部门间应交流的信息内容及信息流向
B. B、权力指向和上下级关系
C. C、汇报关系
D. D、各部门的工作领域

[多选题]促进组织中劳动分工不断细化的原因是（）

A. A、有助于^{(helpful to)}提高生产效率和工作质量
B. B、可以发挥不同员工的专长
C. C、有助于^{(helpful to)}降低劳动力成本
D. D、可以提高员工的工作热情

[单选题]被调查者有较多的时间考虑如何回答问题的调查法叫（）

A. A.电话调查法B.问卷调查法C.实验法D.面谈法

[单选题]适于从事结构化的，受严格规划控制的活动的人是（）

A. A、传统型B、管理型C、社会型D、艺术型^{(artistic type)}

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