（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核

【名词&注释】

平衡计分卡(balanced scorecard)、市政工程(municipal engineering)、工程施工(engineering construction)、施工现场管理(construction site management)、平均工资(average wage)、结合起来、技术工人(skilled worker)、企业净资产(enterprise net assets)、安全员(safety officer)、施工员

[单选题]（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。

A. A、平衡计分卡
B. B、强制分配
C. C、要素评定
D. D、工作距离

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学习资料：

[单选题]材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（）

A. 一式两份
B. 一式三份
C. 一式四份
D. 一式五份

[单选题]某工程队有建安工人300人月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数14%，试计算计划平均工资为（）

A. 1750
B. 1700
C. 1650
D. 1800

[多选题]对于市政公用工程施工总承包二级资质标准以下要求正确的是（）

A. 企业净资产^{(enterprise net assets)}4000万元以上
B. 市政公用工程专业注册建造师不少于12人
C. 市政工程相关专业中级以上职称人员不少于20人，且专业齐全
D. 持有岗位证书的施工现场管理人员不少于30人，且施工员、质量员、安全员^{(safety officer)}、机械员、造价员、劳务员等人员齐全
E. 经考核或培训合格的中级工以上技术工人^{(skilled worker)}不少于50人

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