人力资源管理师（二级）题库2022第五章薪酬管理题库精编在线题库(07月18日)

1. [单选题]薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。

A. 50
B. 25
C. 90
D. 75

2. [单选题]如下薪酬类型属于间接薪酬的是（）。

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 绩效工资
C. 奖金
D. 社会保险

3. [单选题]下列表述属于薪酬对社会的功能的是（）。

A. 对劳动力资源的再配置
B. 支持企业变革
C. 改善经营绩效
D. 增值功能

4. [单选题]以下不属于薪酬战略的特征的是（）。

A. 薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策
B. 能密切配合^{(close cooperation)}劳动力市场上的变化
C. 薪酬战略是一种具有总体性、长期性^{(protracted nature)}的薪酬决策与薪酬管理
D. 薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用

5. [多选题]企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。

A. 与企业目标管理相协调的原则
B. 以增强企业竞争力为原则
C. 系统性原则
D. 与组织结构相适应原则
E. 激励性原则

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