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根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于(

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    差异性(difference)、企业文化建设(enterprise culture construction)、局域网(lan)、利润率(profit rate)、广告牌、“两个转变”、宣传栏、适应外部环境(suit the outer environment)、员工行为规范、从根本上说

  • [单选题]根据“病态适应”的心理,怀疑一切,高度集权,强调差异性,属于()企业文化风格。

  • A. 幻想型
    B. 强迫型
    C. 戏剧型
    D. 压抑型

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  • 学习资料:
  • [单选题]推进“两个转变”的重要保证是加强()。
  • A. “三个建设”;
    B. 企业文化建设;
    C. 队伍建设;
    D. “三集五大”。

  • [多选题]从根本上说,企业文化的作用可以归结()两点。
  • A. 培育企业适应外部环境(suit the outer environment)的能力
    B. 提高企业的利润率
    C. 增强企业的内部协调能力
    D. 为员工提供精神寄托

  • [多选题]企业文化建设的载体包括()。
  • A. 企业员工行为规范手册
    B. 内部报刊或信息简报
    C. 企业局域网
    D. 企业橱窗宣传栏、广告牌

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