课后备课是指讲完课后的回顾、小结。

【名词&注释】

社会需求(social demand)、科技进步(scientific and technological progress)、模拟训练(simulation training)、企业形象(enterprise image)、职业培训(vocational training)、职业生涯(career)、角色扮演(role playing)、培训评估(training evaluation)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、出发点和归宿(starting point and end-result)

[判断题]课后备课是指讲完课后的回顾、小结。

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学习资料：

[单选题]在培训需求信息的调查中，（）可以让员工积极参与培训工作；另一方面也可以与他们建立良好的关系，对往后的执行有所帮助。

A. .邮寄调查
B. 面谈法
C. 调查问卷
D. 电话调查

[单选题]在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（）

A. 企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}
B. 企业价值观
C. 企业形象
D. 企业目标

[单选题]采用职工先后承担不同岗位的工作来达到培训目的的培训方法叫做（）

A. 角色扮演^{(role playing)}
B. 模拟训练
C. 工作轮换
D. 体验的职务

[单选题]培训评估^{(training evaluation)}的社会需求原则强调，职业培训的一切都必须以（）为出发点和归宿^{(starting point and end-result)}点。

A. 促进科技进步
B. 社会发展需求
C. 培训机构需求
D. 满足职业生涯发展

[单选题]参观访问的培训方法是职工（）参观访问，并从其他单位的工作中得到启发。

A. 有针对性地
B. 自发性地
C. 随意性地
D. 自行

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