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下列并购形式中,被并购企业的法人地位不会消失的是( )。

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    民营企业(private enterprise)、法人地位、优秀人才(excellent talents)、网上银行(internet banking)、现代企业制度(modern enterprise system)、不足之处、国有资产监督管理机构、主管人员(executive staff)、正在进行(be doing)、职工代表(worker representative)

  • [单选题]下列并购形式中,被并购企业的法人地位不会消失的是( )。

  • A. 新设合并
    B. 吸收合并
    C. 收购
    D. 兼并

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  • 学习资料:
  • [单选题]某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。
  • A. 职位分类法
    B. 职位等级法
    C. 计点法
    D. 因素比较法

  • [多选题]某民营企业正在进行(be doing)主管人员(executive staff)的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:
  • 内部选拔的不足在于( )。

  • A. 容易产生攀比
    B. 招聘范围小
    C. 不利于企业创新
    D. 风险高、成本大

  • [单选题]在现代企业制度下,董事会的董事由( )选举产生的。
  • A. 股东
    B. 董事长
    C. 职工代表(worker representative)
    D. 监事会

  • [单选题]战略控制流程的第一个步骤是( )。
  • A. 衡量实际绩效
    B. 采取纠正措施
    C. 制定绩效标准
    D. 审查结果

  • [单选题]在电子支付方式中,可以避免信用卡信息在网络上多次公开传输而导致信息被窃的情况是( )。
  • A. 网上银行
    B. 移动支付
    C. 电子货币
    D. 第三方支付

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