企业培养人才的途径主要有（）。

【名词&注释】

改革开放(reform and opening)、人事制度(personnel system)、定向培养(directional training)、经营方式(management mode)、岗位培训(post training)、国有经济、人才市场(talent market)、专业培训(professional training)、辅助材料(auxiliary materials)、资源战略决策

[多选题]企业培养人才的途径主要有（）。

A. 岗位培训
B. 参观学习
C. 专业培训^{(professional training)}
D. 定向培养
E. 鼓励和支持自学成才

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学习资料：

[单选题]（）是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。

A. 独家性分销
B. 广泛性分销
C. 选择性分销
D. 密集性分销

[多选题]经营方式战略决策应考虑的因素有（）

A. 社会生产力发展状况和企业经营水平
B. 市场发育、发展状况和改革开放力度
C. 国家对国有经济和国有资产管理的有关政策
D. 合资、合作、合并、集团化等经营方式对经营伙伴的物色
E. 国家经济体制改革进展情况

[多选题]按物资在生产中的具体作用分类，可分为（）

A. 主要原材料，
B. 辅助材料^{(auxiliary materials)}
C. 燃料
D. 动力
E. 工具

[多选题]企业人力资源战略决策应综合考虑以下因素（）

A. 国家有关劳动人事制度的改革和政策
B. 劳动力市场和人才市场^{(talent market)}的发育状况
C. 企业的人力资源开发能力
D. 企业人力开发投资水平
E. 社会保障制度的建立情况

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