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企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有(  )。

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  • 【名词&注释】

    中介机构(intermediary organization)、角色扮演法(role play)、表达能力(expression ability)、“角色扮演”、工作条件(working condition)、工作地点、重要依据(important basis)、数据资料(data information)、法定继承人、本质上的区别

  • [多选题]企业在进行薪酬市场调查时常用的调查方式有(  )。

  • A. 委托调查
    B. 问卷调查
    C. 购买公开的调查报告
    D. 企业之间相互调查
    E. 面谈法

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  • 学习资料:
  • [单选题]目前企业人力资源部门对管理人员开发的常用方法是(  )。
  • A. 情境模拟法
    B. 头脑风暴法
    C. 敏感性训练法
    D. 角色扮演法

  • [多选题]关于企业年金的领取,下列说法正确的有(  )
  • A. 员工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
    B. 员工未达到国家规定的退休年龄的,也可以从个人账户中提前提取资金
    C. 员工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取
    D. 出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人
    E. 出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效,不可以领取

  • [多选题]工作岗位调查的内容主要应包括(  )。
  • A. 本岗位工作任务的性质
    B. 本岗位劳动强度
    C. 本岗位在职人员的姓名
    D. 本岗位责任
    E. 担任本岗位所需要的体力

  • [单选题](  )使劳动者摆脱了个人局限性,创造了一种新的社会劳动生产力。
  • A. 集体协作
    B. 简单协作
    C. 复杂协作
    D. 集体商议

  • [多选题]集体合同除具有一般协议的特征外,还具有(  )等自身的特征。
  • A. 合法性
    B. 规定劳动条件的协议
    C. 意思表示全面与一致性
    D. 是定期的书面合同,生效需经特定程序
    E. 工会或劳动者代表职工一方与企业签订

  • [多选题]用人单位通过面试可以全面了解应聘者的(  )
  • A. 外貌风度
    B. 经历
    C. 求职动机
    D. 知识
    E. 能力

  • [单选题](  )是在绩效管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和;工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
  • A. 绩效考评面谈
    B. 绩效总结面谈
    C. 绩效计划面谈
    D. 绩效指导面谈

  • [单选题]当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时。应该至少考虑的问题不包括( )o
  • A. 总体薪酬战略
    B. 企业发展目标
    C. 企业战略
    D. 员工队伍的特点

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