如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以

【名词&注释】

组织设计(organization design)、财政部门(financial department)、行政部门(administrative department)、社会保险费征收、主管人员(executive staff)、相关工作经验、法律责任。、其他直接责任人员(other persons who bear direct responsib ...)、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、一段时间(a period)

[多选题]如果该企业想要构建一个A由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括()。

A. 提升组织制度化和规范化的程度
B. 减少管理层次，形成趋于扁平的组织
C. 以外部招聘为主，提高员工的多样化程度
D. 建立强调等级差异的绩效评估体系

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间^{(a period)}后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。

A. B, C, D

[多选题]下列关于社会保险法律责任，说法正确的是（）。

A. 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的，应当退回，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
B. 隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回
C. 用人单位不办理社会保险登记的，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员^{(other persons who bear direct responsib)}处500元以上3000元以下的罚款
D. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之二的滞纳金
E. 工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

本文链接：https://www.51bdks.net/show/r0dww9.html