在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包

【名词&注释】

突发事件(sudden event)、信息反馈(information feedback)、普及性、社会组织(social organization)、应用性(applied)、岗位培训(post training)、当事人(party)、委托代理人(authorized agent)、大力开展(energetically unfold)、申请回避(challenge application)

[多选题]在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人^(party)的权利，包括（）等。

A. A.申诉的权利B.委托代理人^{(authorized agent)}的权利C.申请回避^{(challenge application)}的权利D.提供证据的权利、辩论的权利E.申请调解或拒绝调解的权利

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[多选题]5.提高各级管理者的突发事件防范意识，应该从（）入手。

A. A.大力开展^{(energetically unfold)}应用性、普及性岗位培训B.通过突发事件防范宣传的信息反馈途径，为组织管理者防范突发事件提供参考C.动员社会力量，拓展各种渠道，把学校突发事件防范教育引向深入D.加大对社会组织管理者的突发事件防范教育和培训的力度

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