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用工计划要根据()编制,且需根据工程进展情况进行增减。

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    工程施工(engineering construction)、劳动纪律(work discipline)、劳动合同(labor contract)、劳动工资(expenditure on wages)、工作量(workload)、劳动工具(implements of labour)、劳动定额(work quota)、中华人民共和国劳动法、劳动量(amount of labour)、设备加工能力(machining capacity limit of equipment)

  • [单选题]用工计划要根据()编制,且需根据工程进展情况进行增减。

  • A. A、资金到位情况
    B. B、施工图纸
    C. C、工程难易程度和设备加工能力(machining capacity limit of equipment)
    D. D、劳动定额(work quota)和工人技术能力

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。
  • A. A、最低工作量
    B. B、劳动纪律
    C. C、劳动工具种类
    D. D、劳动工资延期支付最长时间

  • [单选题]钢筋加工计划和()应统一为钢筋工程施工计划。
  • A. A、钢筋配置的检验方案
    B. B、劳动量(amount of labour)分配计划
    C. C、安装计划
    D. D、原材料购置计划

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