运用教育评价的理论与方法，解决职业技术培训中的诸多问题的管理

【名词&注释】

职业技术培训(vocational technical training)、课程内容(curriculum content)、工作任务(work task)、具体工作(concrete work)、重要组成部分(important part)、个性化的

[单选题]运用教育评价的理论与方法，解决职业技术培训中的诸多问题的管理手段称之为（），它是教育评价的重要组成部分^{(important part)}。

A. 效果评价
B. 职业能力评价
C. 培训目标分析
D. 培训评价

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学习资料：

[多选题]工资差距包括的内容有（）。

A. 产业部门差距
B. 地区差距
C. 年龄性别差距
D. 教育程度差距

[多选题]下列关于培训手段设计论述正确的有（）

A. 不同课程内容需要使用不同的培训方法
B. 态度培训以情景模拟为主
C. 技能培训多采用分析讨论的方法
D. 培训手段选择要尽量利用企业现有资源

[多选题]职责是指在履行一项工作任务时具有的个性化的（）。

A. 具体职能
B. 具体能力
C. 具体责任
D. 具体工作
E. 具体权利

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