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挽救工期,而又想避免返工。项目经理应该做什么?()

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    绩效评价(performance evaluation)、管理者、项目经理(project manager)、项目风险(project risk)、范围说明书、有创造性(possesses creative)、里程碑事件(milestone events)、固定价格(fixed price)、创造性的(creative)、做什么(do what)

  • [单选题]挽救工期,而又想避免返工。项目经理应该做什么(do what)?()

  • A. 赶工
    B. 快速跟进
    C. 重新界定范围
    D. 资源水平

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  • 学习资料:
  • [单选题]下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是?()
  • A. X理论雇员是懒惰的,无责任心的,并且抵制变更,必须需要被紧密的监督
    B. Y理论雇员是具有创造性的(creative),能够在没有监督的情况下工作
    C. X理论管理者易于变得专制,相比起来Y理论管理者更有可能履行责任
    D. 所有上面的

  • [单选题]从买方的角度,低风险情况下的最优的合同类型是:()
  • A. 成本-附加固定费用
    B. 成本-附加成本百分比
    C. 固定价格(fixed price)
    D. 固定价格(fixed price)加提成

  • [单选题]你项目中的一个团队成员建议增加一个功能点来提高客户满意度,你的态度应该是:()
  • A. 允许增加,因为客户满意是目标
    B. 不允许这一新的需求,因为这是范围变更,客户并没有明确的提出这一需求
    C. 改变项目计划,容纳这一新的需求
    D. 向客户索要实施这一需求的额外资金

  • [单选题]公司将成本确定为一个进展中的项目首要制约因素。在月度评审期间,项目经理发现项目落后于进度。若要恢复项目进度,项目经理应使用下列哪一项技术?()
  • A. 关键路径法
    B. 快速跟进
    C. 赶工
    D. 资源平衡

  • [单选题]项目经理刚刚分配到新项目上,已经完成项目章程。项目经理首先应该做什么(do what)?()
  • A. 创建项目范围说明书
    B. 确保所有的干系人有输入到范围中
    C. 分析项目风险
    D. 开始项目管理计划上的工作

  • [单选题]报告绩效过程包括定期收集和分析基准与实际数据。简单的状态报告可显示诸如“完成百分比”的绩效信息,或()的状态指示图。
  • A. 每个领域(如范围、进度、成本和质量)
    B. 为完成主要里程碑事件(milestone events)而开展的认可与奖励
    C. 对项目团队成员进行绩效评价
    D. 团队成员或小组的优异绩效

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