下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

【名词&注释】

人才资源(talent resources)、生产经营(production and management)、领导人员(leadership)、考核内容(content of examination)、工程技术人员(engineers and technicians)、充分发挥(give full play to)、有利于(beneficial to)、受训者、个别指导(individual instructing)、内外并重

[多选题]下列各项中，属于适应性现场培训的程序的是（）。

A. 制订个别指导^{(individual instructing)}计划书
B. 确定现场培训的指导者
C. 颁发上岗证
D. 编写现场培训指导书
E. 培训结束后对受训者进行考试或考核

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学习资料：

[多选题]企业对管理人员、工程技术人员和主要行政领导人员进行的考核内容包括（）。

A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
E. 个性

[单选题]人力资源的调整既要着眼于内部，充分发挥企业人才存量的作用，同时也要着眼于外部，善于利用国内外人才资源。这体现了人事调整的（）原则。

A. 依法调整
B. 有利于^{(beneficial to)}生产经营
C. 适才适用
D. 内外并重

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