关于职业培训课程的特征的表述，不正确的是（）。

【名词&注释】

课程目标(curriculum goal)、专业技能(professional skills)、课程设计(course design)、职业培训(vocational training)、工作计划(working plan)、方式方法、培训教材(training textbooks)、发展计划、系统性和完整性、边干边学

[单选题]关于职业培训课程的特征的表述，不正确的是（）。

A. 课程目标对社会劳动力需求的直接性
B. 课程设计中的技能训练有一定比例界定
C. 理论知识服从于技能要求，具有不系统性
D. 注意经济性和政治性

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学习资料：

[多选题]对培训负有责任和义务的是（）。

A. 最高管理层
B. 人力资源部门
C. 直线经理
D. 员工
E. 客户

[单选题]由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。

A. 重要
B. 关键性
C. 基础
D. 决定性

[多选题]下面哪些是拓展训练（）。

A. 空中单杠
B. 断桥项目
C. 背摔活动
D. 钻电网活动

[单选题]关于培训方式方法论述错误的是（）

A. 培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训
B. 专业技能培训主要采用边干边学的方式
C. 高层管理培训常采用分散方式进行
D. 采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定

[单选题]企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则

[单选题]培训教材^{(training textbooks)}与学科性教材的关系正确的是（）

A. 两种教材的表现形式存在着一致性
B. 培训教材^{(training textbooks)}重在体现知识的传授
C. 学科性教材强调技能结构的系统性和完整性
D. 培训教材^{(training textbooks)}强调理论的系统性和完整性

[单选题]（）是企业中最为基本的计划，是企业发展计划得以贯彻的基础保证。

A. 培训计划
B. 企业短期发展计划
C. 部门的工作计划
D. 企业长期发展计划

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